残業なしの裁量労働制で知っておきたい注意点は?
残業なしの裁量労働制でも、みなし労働時間や深夜休日勤務の割増賃金が発生する場合があるため、求人票だけでなく契約書で労働時間と賃金の内訳を確認しましょう。
残業なしの裁量労働制でも、みなし労働時間や深夜休日勤務の割増賃金が発生する場合があるため、求人票だけでなく契約書で労働時間と賃金の内訳を確認しましょう。
残業なしのフレックスタイム求人はありますが、制度名だけで判断せず、月平均残業時間や固定残業代、コアタイム、清算期間、繁忙期の実態を確認して選びましょう。
残業なしのリモートワークでも、固定残業代や勤務時間外の連絡、持ち帰り仕事が隠れている場合があるため、応募前に契約書や求人票で勤務時間、給与内訳、繁忙期の残業、定時後の対応範囲を確認しましょう。