残業なしと離職率はどう見ればいい？ 厳選紹介 残業なしや低い離職率の求人は数字だけで判断せず、対象部署や職種、期間、計算方法、繁忙期の実態を確認し、面接で具体的に質問して同条件の会社と比較することが大切です。